3月16日上午，光明牧業黨委召開(kāi)2022年度領導班子民主生(shēng)活會，光明乳業黨委書(shū)記、董事長黃黎明，黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記徐美華出席并講話(huà)。光明牧業黨委書(shū)記、執行董事、總經理袁耀明主持會議。

會議通報了2021年度民主生(shēng)活會暨黨史學習教育專題民主生(shēng)活會整改工(gōng)作情況、民主生(shēng)活會征求意見情況。袁耀明代表牧業領導班子作了牧業領導班子對照檢查，圍繞本次民主生(shēng)活會主題查找了存在的問題，深度剖析了原因，并明确了下(xià)一(yī)步整改措施。領導班子成員(yuán)逐一(yī)開(kāi)展批評與自我(wǒ)(wǒ)批評，查找自身存在的問題、分(fēn)析問題原因、提出努力方向和整改措施，并報告個人重大(dà)事項。民主生(shēng)活會達到了預期的效果。

光明乳業黨委書(shū)記、董事長黃黎明對牧業領導班子民主生(shēng)活會的質量表示充分(fēn)認可。他表示在此次民主生(shēng)活會中(zhōng)，牧業班子領導自我(wǒ)(wǒ)分(fēn)析深刻，充分(fēn)查擺問題，深入分(fēn)析原因，開(kāi)誠布公地開(kāi)展了批評和自我(wǒ)(wǒ)批評，達到了扯扯袖、紅紅臉、出出汗的效果。同時他對牧業2023年工(gōng)作提出了要求。

一(yī)是要落實常态化的談心談話(huà)工(gōng)作。

領導班子之間談話(huà)談心、溝通思想尤爲重要。要經常扯扯袖紅紅臉出汗，對于分(fēn)管領域的工(gōng)作務必要提質增效，同時不要讓談話(huà)談心工(gōng)作浮于表面，要深入基層，與牧業廣大(dà)的幹部職工(gōng)面對面。在牧業的改革發展過程中(zhōng)，隻有高度統一(yī)廣大(dà)牧業幹部員(yuán)工(gōng)的思想和行爲，才能真正解決牧業發展過程中(zhōng)的問題。

二是要發揮黨建引領，堅守意識形态的陣地。

牧業要深入學習貫徹落實黨的二十大(dà)精神，堅持落實好“第一(yī)議題”制度，積極将先進的思想成果轉化爲解決實際問題的實踐；要始終落實“黨建工(gōng)作=黨務工(gōng)作+經濟工(gōng)作”的要求，切實發揮黨建工(gōng)作的引領作用，紮實開(kāi)展黨建主題活動，爲經濟發展提供助力；要始終關注一(yī)線員(yuán)工(gōng)的思想動态，做好改革過程中(zhōng)的思想引導，形成積極正向的輿論氛圍。

三是要把握核心問題，堅持築牢産業底闆。

去(qù)年一(yī)年，牧業在供應鏈建設、奶牛養殖、新牧場建設等方面，取得了一(yī)些進步，但還有很大(dà)的進步空間。要持續抓好牛隻的淘汰、乳房炎、腹瀉、布病等工(gōng)作。要持續提升單産，持續提升生(shēng)奶的上升率和品質，降低公斤奶飼料成本和制造成本。要持續推進農業種植闆塊的改革。要持續推進新建牧場建設運行，不斷夯實技術。

四是要繼續聚焦經濟的發展，堅定推進改革進程。

要建立“利潤去(qù)哪了”大(dà)讨論長效機制，繼續“開(kāi)源節流”，進一(yī)步控成本、提升牧場盈利能力。要充分(fēn)發揮黨員(yuán)同志(zhì)的先鋒模範作用，嚴格落實“書(shū)記出題，黨員(yuán)幹部領題，團隊骨幹解題破題”的工(gōng)作要求。要進一(yī)步推進牧業改革工(gōng)作的力度，牢固樹(shù)立“業績就是尊嚴，素質就是能力，發展就是擔當”的思維。要堅持推進“組織再造和流程再造”，進一(yī)步提升牧業的工(gōng)作質量和效益，增強員(yuán)工(gōng)的向心力和凝聚力。

五是要注重人才培養，堅決打造牧業作戰隊伍。

在人才的培養上，要堅決落實“三不換一(yī)換”的用人原則，探索完善人才梯隊的建設，加強牧業後備人才的儲備。要拓寬人才渠道，吸納培養滿足牧業發展生(shēng)産、技術創新所需的專業人才，打造牧業人才的高地。要積極動員(yuán)牧業青年才俊參與公司黨委各項人才的培養計劃，爲乳業發展輸送人才。

袁耀明代表牧業領導班子作表态。他表示，牧業黨委将與乳業黨委保持高度一(yī)緻，不斷提升牧業領導班子的能力和工(gōng)作水平，帶領牧業全體(tǐ)黨員(yuán)幹部、員(yuán)工(gōng)，發揚鬣狗團隊精神，堅定信念、團結奮鬥，爲牧業高質量發展不懈努力！

（來源：光明牧業黨委微信公衆号）